ESG na Prática: Estratégias, Sustentabilidade e Implementação de Ações ESG

• Compreender os fundamentos do ESG e da Sustentabilidade Corporativa
• Identificar os três pilares ESG: Ambiental, Social e Governança
• Reconhecer tendências, requisitos e desafios associados ao ESG
• Identificar oportunidades de melhoria na sua organização
• Promover o envolvimento dos colaboradores em iniciativas sustentáveis
• Planear ações ESG alinhadas com os objetivos da organização
• Estruturar um plano interno de 3 ações ESG

Gestores, profissionais de Recursos Humanos, técnicos de qualidade, técnicos de ambiente, responsáveis de sustentabilidade, coordenadores, quadros intermédios, administrativos e todos os profissionais interessados em compreender e aplicar práticas ESG nas organizações.

🧠 Módulo 1 — Introdução ao ESG e à Sustentabilidade Corporativa (1h)

Objetivo: compreender os conceitos fundamentais de ESG e Sustentabilidade Corporativa, reconhecendo a sua evolução e relevância no contexto empresarial atual.

• Conceito de ESG
• Conceito de Sustentabilidade Corporativa
• Diferenças entre ESG e Sustentabilidade
• Origens e evolução dos conceitos
• Importância do ESG no contexto empresarial atual
• Benefícios da adoção de práticas ESG

🧩 Módulo 2 — Pilares do ESG: Ambiental, Social e Governança (1h30)

Objetivo: identificar os três pilares do ESG e os principais indicadores associados às dimensões ambiental, social e de governança.

• Pilar Ambiental
• Pilar Social
• Pilar Governança
• Interligação entre os três pilares
• Indicadores ESG
• Desafios frequentes na implementação
• Exemplos práticos de aplicação

🗂️ Módulo 3 — Tendências Globais em ESG e Sustentabilidade (1h)

Objetivo: reconhecer as principais tendências internacionais e referenciais que influenciam a adoção de práticas ESG nas organizações.

• Tendências internacionais em ESG
• ESG nas decisões de investimento
• Digitalização e tecnologia ao serviço da sustentabilidade
• Cadeias de valor sustentáveis
• Fundos sustentáveis e investimento de impacto
• Frameworks internacionais ESG
• GRI, SASB, TCFD e Pacto Global das Nações Unidas

💰 Módulo 4 — Quadro Regulatório ESG (1h30)

Objetivo: conhecer os principais requisitos legais e regulamentares aplicáveis ao ESG no contexto europeu e empresarial.

• Evolução do enquadramento regulatório europeu
• Diretiva CSRD
• Taxonomia da União Europeia
• Diretiva de Diligência Devida em Sustentabilidade
• SFDR
• Obrigações legais por tipo de organização
• Consequências do incumprimento
• Responsabilidades internas na conformidade ESG

📊 Módulo 5 — O Papel dos Colaboradores na Implementação de Estratégias ESG (1h)

Objetivo: identificar o contributo dos colaboradores para a implementação e consolidação de práticas ESG na organização.

• O papel dos trabalhadores na sustentabilidade
• Atitudes e comportamentos sustentáveis
• Participação em iniciativas ESG
• Cumprimento de políticas internas
• Comunicação e influência positiva
• Responsabilidades por função
• Cultura de sustentabilidade organizacional

🚀 Módulo 6 — Desafios e Oportunidades para RH e Liderança em ESG (1h)

Objetivo: reconhecer o papel estratégico dos Recursos Humanos e da liderança na promoção de uma cultura organizacional sustentável.

• Papel estratégico dos Recursos Humanos
• Papel da liderança na sustentabilidade
• ESG no recrutamento, seleção e onboarding
• Formação e desenvolvimento de competências
• Diversidade, inclusão e bem-estar
• Resistência à mudança
• Literacia ESG
• Medição e reporte de indicadores ESG

🧠 Módulo 7 — Estratégias de Comunicação Interna sobre ESG (1h)

Objetivo: aplicar princípios de comunicação interna eficaz para promover o envolvimento dos colaboradores nas iniciativas ESG.

• Comunicação interna e ESG
• Princípios da comunicação eficaz
• Clareza e consistência das mensagens
• Comunicação bidirecional
• Canais de comunicação interna
• Mensagens-chave ESG
• Transparência organizacional
• Boas práticas e erros a evitar

🧩 Módulo 8 — Planeamento de Ações ESG: Da Ideia à Implementação (1h30)

Objetivo: utilizar ferramentas de planeamento para identificar, priorizar e estruturar iniciativas ESG alinhadas com a estratégia da organização.

• Identificação de oportunidades ESG
• Diagnóstico organizacional
• Envolvimento dos stakeholders
• Benchmarking
• Definição de prioridades
• Critérios de seleção de iniciativas ESG
• Matriz de materialidade
• Análise SWOT
• Objetivos SMART
• Roadmap de implementação

🗂️ Módulo 9 — Elaboração do Plano Interno de 3 Ações ESG (2h30)

Objetivo: elaborar um plano interno de ações ESG com medidas concretas, indicadores de acompanhamento e responsabilidades definidas para a sua implementação.

• Metodologia para elaboração de planos ESG
• Definição de objetivos
• Seleção de prioridades ESG
• Definição de ações ambientais, sociais e de governança
• Identificação de responsáveis
• Planeamento de recursos
• Definição de indicadores de desempenho
• Estratégias de comunicação interna
• Monitorização e avaliação de resultados
• Plano Interno de 3 Ações ESG

Formação em regime de e-learning assíncrono, baseada na autoaprendizagem através de conteúdos multimédia, cenários interativos, exercícios de consolidação, exemplos práticos e ferramentas de apoio à implementação.

Tratando-se de um microcurso, não existe acompanhamento tutorial individualizado nem avaliação formal do trabalho final. A aprendizagem é orientada para a aplicação autónoma dos conhecimentos à realidade profissional dos participantes.

12 horas, em regime 100% assíncrono.

E-learning 100% assíncrono. Sempre disponível: pode iniciar de imediato, sem aguardar por turma. Tem acesso ao curso logo após a compra, sem sessões marcadas — faça ao seu ritmo, onde e quando quiser. Para melhores resultados, descarregue a app Moodle.

A avaliação das aprendizagens é efetuada através da verificação da participação e conclusão das atividades pedagógicas disponibilizadas ao longo do percurso formativo. Para obter aproveitamento, o participante deverá:

• Visualizar integralmente todos os conteúdos formativos disponibilizados na plataforma
• Concluir todas as atividades interativas assíncronas previstas ao longo da formação
• Cumprir os requisitos mínimos de progressão definidos na plataforma de aprendizagem

A classificação final é expressa numa escala qualitativa: Com Aproveitamento ou Sem Aproveitamento.

• Compreender os principais conceitos e tendências ESG
• Identificar oportunidades de melhoria na sua organização
• Conhecer as obrigações e desafios associados à sustentabilidade empresarial
• Estruturar iniciativas ESG alinhadas com a estratégia organizacional
• Definir ações concretas nas dimensões ambiental, social e de governança
• Dar os primeiros passos para implementar uma estratégia ESG de forma credível e sustentável

Certificação DGERT. Em caso de aprovação, mediante conclusão de todos os conteúdos e atividades obrigatórias, é emitido um Certificado de Formação Profissional através do SIGO. Este certificado pode demorar até 8 dias úteis após a conclusão.